#Mensch #Raum #Vision. Aus diesem Dreiklang setzt sich der Name meravis zusammen. Mit Leidenschaft vermieten, verwalten, modernisieren, bauen und verkaufen wir Wohn(t)räume zum Wohlfühlen. Unsere Vision: Schon heute die Wohnlösungen von morgen gestalten. Innovativ und nachhaltig.
- Krausenstraße 46, 30171 Hannover, Deutschland
- zu sofort
- Voll- oder Teilzeit
- Feste Anstellung
Sachbearbeiter Personalabrechnung (m/w/d)
Aufgaben - so sieht ihr neuer Job aus:
- Eigenständige Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung einschließlich Vor- und Nachbearbeitung
- Pflege und Prüfung abrechnungsrelevanter Personalstammdaten
- Durchführung von Jahreswechselarbeiten einschließlich Lohnsteuerbescheinigungen und SV‑Meldungen, Rückstellungen
- Bearbeitung steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Sachverhalte sowie abrechnungsrelevanter Sonderfälle (z. B. Mutterschutz, Elternzeit, Pfändungen)
- Erstellung und Übermittlung von Meldungen, Bescheinigungen und gesetzlichen Nachweisen
- Pflege von Zeitwirtschafts-, Urlaubs- und Krankheitsdaten sowie die Erstellung von HR-Dokumenten
- Austausch mit unterschiedlichen internen und externen Stakeholdern
- Sie berichten an die HR Leitung
Kompetenzen – das bringst Du bei uns ein:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, beispielsweise als Steuerfachangestellte:r, oder über eine vergleichbare Qualifikation
- Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung sowie fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht mit
- Sie arbeiten äußerst sorgfältig und genau, sind zuverlässig und behalten Fristen im Auge
- Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Serviceorientierung sowie eine wertschätzende Kommunikation aus
- Sichere Umgang mit Payroll-Systemen (z. B. Addison SBS) und Personalstammdaten
- Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Belastbarkeit und Organisationsgeschick auch bei hohem Arbeitsaufkommen
- Offenheit für Veränderungen und Freude an der Weiterentwicklung von Prozessen
meravis - das spricht für uns:
- Flexible Arbeitszeiten und eine 37 Stunden-Woche (Vollzeit)
- Tarifvertragliche Vergütung plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Urlaubstage sowie zusätzlich freie Tage für Heiligabend und Silvester
- Raum zum Denken und Wohlfühlen sowie weitere Benefits wie z. B. Deutschlandticket, Jobrad und die Betriebliche Altersvorsorge
- Digitaler Vorreiter in der Wohnungswirtschaft mit modernen Arbeitsplätzen sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Und last but not least: kostenloser Tee, Kaffee und leckere Obstkörbe
